RLFnyt juni 2026

Løn i ferien
Lærere/børnehaveklasseledere, der har været ansat i Roskilde kommune i hele ferieåret fra 1.9.2025 og fort-sat er ansat, vil i juli måned, der er feriemåneden, få udbetalt en normal månedsløn.
Lærere/børnehaveklasseledere, der ikke har været ansat i kommunen i hele ferieåret (nyansatte, orlov etc.) vil få reduceret lønnen i juli. Du optjener 2,08 feriedage for hver måned, du er ansat. Du skal ved manglende optjening gøre brug af fx indbetaling på egen feriekonto fra evt. anden arbejdsgiver – (borger.dk) eller evt. fra LAKA, Lærernes a-kasse.

For de lærere/børnehaveklasseledere, der ud over ovennævnte ikke har optjent feriedage nok, kan det blive nødvendigt at melde sig ledig på det lokale Jobcenter. Dette skal ske senest den første feriedag, hvor du ikke har flere feriedage tilbage. Du kan tilmelde/afmelde sig på jobcentret på jobnet.dk . Herefter indsendes ledig-hedserklæring og dagpengekort til a-kassen. Søg evt. yderligere rådgivning hos Lærernes a-kasse.
Har du spørgsmål om løn i ferien, så henvend dig til din tillidsrepræsentant.

Sygdom i ferien
Lærernes og børnehaveklasseledernes første feriedag er mandag den 6. juli. Såfremt en lærer/børnehave-klasseleder bliver syg før dette tidspunkt, og er syg ind i ferien, har du krav på at få erstatningsferie. Det kræ-ver en sygemelding til skolen eller forvaltningen inden feriestart (senest mandag den 6. juli kl. 7.30) og at sygdommen kan dokumenteres.
Hvis en lærer /børnehaveklasseleder bliver syg i ferien, har man også krav på erstatningsferie. Men først ef-ter 5. sygedag, hvis du har optjent fuld ferie. Sygedagene tæller først fra det tidspunkt, du har meldt dig syg til arbejdsgiveren. Melder du dig fx først syg på 3. sygedag, vil muligheden for erstatningsferien først træde i kraft fra 8. sygedag.
Bliver du syg, så sørg for en sygemelding, også hvis du er i udlandet, til din skole eller forvaltningen (tlf.nr. 46 31 31 97). Sygdommen skal kunne dokumenteres med lægeerklæring, som du selv skal afholde udgiften for.

Den kunstige eller den menneskelige intelligens
I Danmarks Radio har der de seneste dage været en debat om AI og fagforeningers rolle i denne sammen-hæng. Et medlem af Dansk Magisterforening har kritiseret foreningens umiddelbart positive indstilling til AI. Bl.a. har foreningen udbudt kurser i anvendelse af AI. Medlemmets kritik handlede om, at fagforeningerne snarere burde kritisere og forfølge de bagvedliggende dagsordener om store kapitalstærke tech-giganters monopolisering af viden, den manglende åbenhed, fraværet af klimabevidsthed i forbindelse med etablering af kolossale data-centre med mere. Hertil kommer de vidtrækkende konsekvenser for de ansattes løn- og arbejdsvilkår.

Jeg kan tilslutte mig alle kritikpunkterne, men ved også, at spørgsmålet er særdeles dilemmafyldt. Vi kan alle blive revet med af den begejstring, der kan opstå ved anvendelse af AI i konkrete situationer, men vi skal som medlemmernes fagforening have en særdeles årvågen og kritisk reflekteret tilgang til anvendelsen i arbejdsmæssige sammenhænge.

I år er Roskilde Lærerforening blevet inviteret til at holde en tale for dimittenderne på læreruddannelsen her i Roskilde. Denne tale, skrevet før jeg hørte ovenstående debat, indleder jeg med følgende:

”I dag står vi her sammen for at fejre en milepæl, en rejse, der har været fyldt med udfordringer, læring og vækst. Som nyuddannede lærere træder I ind i en verden, hvor jeres roller vil være både betydningsfulde og udfordrende. I har nu redskaberne til at påvirke fremtiden, og det er en gave, der ikke kan undervurde-res”…………….

Her bliver jeg lige nødt til at afbryde mig selv.

Førnævnte ord var den kunstige intelligens bud på en tale til en gruppe dimittender som jer fra en kredsfor-mand som mig.

Kunstig som bare pokker og aldeles blottet for intelligens.

Lærerintelligens er nemlig gjort af ægte kød og blod. Det er følelser og engagement i højeste potens, det er professionalisme og konstant refleksion i stride strømme…..

Her har vi en fælles opgave: at hjælpe hinanden i alle sammenhænge og på alle niveauer med at bevare medmenneskeligheden og den kritisk reflekterede dialog.

Roskilde Lærerforening i sommerferien
Hvis du i skolernes sommerferieperiode får brug for AKUT hjælp har vi på kredskontoret en vagtordning i perioden (fra og med torsdag d.2.juli til mandag d.3.august):
Send en mail til 041@dlf.org hvor du kort beskriver, hvad din henvendelse drejer sig om og angiver et tele-fonnummer, hvor du kan træffes. Så kontakter vi dig snarest muligt.

Ønsker om en god sommer til alle
I de seneste dage har ingen vist været i tvivl om, at sommeren er kommet. Mange af jer har sommerferie lige henne om hjørnet og andre må måske vente lidt endnu.
Uanset dette……

ønsker kredsstyrelsen i Roskilde Lærerforening jer alle en rigtig god sommer med både lykke og lyse nætter.

På vegne af kredsstyrelsen/
Tina Svarre Hasselager